一、党风政风监督科科长岗位职责

主要负责党风政风日常监督检查工作。

1.监督检查学院执行党的路线方针政策情况以及重要规章制度、重大决策部署、中央八项规定及其实施细则精神落实情况。

2.协助学院党委落实党风廉政建设责任制和全面从严治党主体责任，组织开展校内全面从严治党专项检查，监督检查各单位执行党委工作部署、履职尽责等相关情况。

3.发挥各党总支（直属党支部）纪检委员的基层监督触角作用，推进政治监督具体化、精准化、常态化。

4.负责涉及干部任免、人事招聘、招生录取、合作办学、物资采购、大额资金使用等重大事项监督工作，做实做细日常监督。

5.根据监督检查的结果，向相关部门发送工作提醒函、廉政提醒函、纪律检查建议或监察建议。

6.负责监督检查工作资料的整理归档及各类工作报表的上报。

7.根据监督检查情况，每学期末总结梳理各级党组织、各部门存在的突出问题，并形成《纪委工作意见和建议》书面材料。

8.负责党员领导干部廉政档案的建设、管理。

9.负责印章管理工作，按规定回复党风廉政意见，出具介绍信、证明信等材料。

10.负责与上级纪委的工作联络，做好信息上传下达和反馈工作。

11.完成领导交办的其他工作。

二、纪律审查科科长工作职责

主要负责对涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题线索进行初步核实和立案审查调查工作。

1.负责接待、处理群众来信来电来访举报工作，做好问题线索的受理、分类处置工作，督促、催办、审核转请有关部门承办的检举、控告、申诉等。

2.受理对党组织、党员和监察对象违反党纪政务行为的检举、控告；承办监察对象违反校规校纪行为的调查处理工作。

3.负责问题线索的集中管理，组织问题线索的初核和案件查办、审查工作。

4.负责纪委谈话室管理、设备维护与安保工作，做好“走读式”谈话安全工作。

5.负责审查调查工作资料的整理归档以及信息报表报送工作。

6.定期进行案件工作总结和研究，分析问题线索中有倾向性、苗头性、重复性的问题，及时向上级提出工作改进建议。

7.负责部分内勤工作：

（1）负责纪委会、问题线索排查会、部门会议的筹备、组织、记录等工作。

（2）负责部门工作计划、总结、通知、报表、会议记录、会议纪要等工作。

（3）负责组织纪委谈心谈话相关工作。

（4）负责部门网站的更新、维护和管理。

（5）负责各类文件和档案的收发、传阅和保管。

（6）负责收集、处置二级党组织月报告报表。

8.完成领导交办的其他工作。

三、案件审理岗位工作职责

主要负责对需要给予党纪政务处分的案件进行审核把关。

1.审核案件是否符合移送条件，决定案件受理、暂缓受理或者不子受理。

2.组织成立审理组，全面审理案卷材料，提出审理意见。

3.根据案件审理情况，与被审查调查人谈话，核对违纪或者职务违法、职务犯罪事实，听取辩解意见，了解有关情况。

4.按照管理权限，受理不服从处分和其他处理的申诉、处置工作。

5.负责处分决定执行情况的跟踪监督、案后回访、案后通报以及督促整改工作。

6.负责相关案件资料的整理归档工作。

7.负责省纪委监委“室组地巡”联动监督检查工作，组织做好监督检查反馈意见的整改工作。

8.负责部分内勤工作：

（1）聚焦重要节假日时间节点和关键工作环节，提前发送廉洁提醒、通知。

（2）负责组织开展形式多样的警示教育活动，印发《全面从严治党学习材料》《警示教育录》等材料。

（3）常态化开展新时代廉洁文化活动，营造风清气正的政治生态。

（4）负责组织党风廉政知识测试和业务培训活动。

（5）负责学院三级监督网络体系建设，做好学生监督信息员队伍的日常管理和培训。

（6）负责党员领导干部婚丧喜庆等事宜备案制度的落实，并做好监督检查工作。

（7）负责部门内外联络、接待、交流等工作。

9.完成领导交办的其他工作。